Wet Werk en Zekerheid

Per 1 januari 2015 treedt de ‘Wet Werk en Zekerheid’ (WWZ)  in werking. Hierdoor verandert het arbeidsrecht ingrijpend. Onderstaand sommen wij de belangrijkste wijzigingen op, gerangschikt naar het moment waarop de wijziging ingaan. De maatregelen van Wet Werk en...

De Werkkostenregeling

Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling verplicht voor alle werkgevers. Per deze datum vervalt de vrije vergoedingen en verstrekkingen regeling. Onder de oude regels van de vrije vergoedingen en verstrekkingen mocht u als werkgever een werknemer...

Per 1 januari 2015 is de Werkkostenregeling verplicht

Per 1 januari 2015 is de nieuwe werkkostenregeling (WKR) verplicht. Wat verandert er? De werkkostenregeling (WKR) wordt eenvoudiger: Het keuzerecht vervalt. U kunt niet meer kiezen tussen het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen en de werkkostenregeling....